8th Pay Commission : नमस्कार मेरे प्यारे मित्रों क्या आप लोग भी केंद्रीय कर्मचारी हैं या आप लोग भी पेंशन भोगियों हैं तो आप सभी को इस आर्टिकल के माध्यम से 8th Pay Commission से जुड़ी कुछ नया जानकारी बताने वाले हैं।
जैसे कि आप सभी लोगों को बताने वाले हैं की 2.86 फिटमेंट फैक्टर क्या केंद्रीय कर्मचारियों को मिलने वाला है और इसके साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों का सैलरी में कितना इजाफा होने वाला है इसकी पूरी जानकारी आप लोग को इस आर्टिकल के द्वारा देंगे।
8वां वेतन आयोग क्या है? – 8th Pay Commission
8th Pay Commission के तहत 8वां वेतन आयोग क्या है? इसकी चर्चा हम यहां पर करने वाले हैं जो की बहुत से लोगों को यह भी नहीं मालूम होगा कि आखिर 8वी वेतन आयोग क्या है ।
तो हम आपको बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों तथा इसके साथ ही पेंशन भोगियों के वेतन और भत्ते का समीक्षा करेगा जो की 8वीं वेतन आयोग भारत सरकार के द्वारा गठित एक समिति है ।
और इसके साथ ही महंगाई भत्ता तथा अन्य कारण को ध्यान में रखते हुए सिफारिश करेगा वेतनमान की।
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8वें वेतन आयोग की प्रमुख विशेषताएं
- तो आपको बता दे की फिटमेंट फैक्टर वेतन वृद्धि का मुख्य आधार होगा 2.800 का प्रस्तावित ।
- और 51480 न्यूनतम वेतन हो जाएगा 18000 रुपया से बढ़कर।
- इसके साथ ही 70% तक पहुंचाने का अनुमान है महंगाई भत्ता साल 2026 तक।
- और आपको बता दे की ₹9000 से बढ़कर 25740 तक के न्यूनतम पेंशन हो जाएगा।
- एवं नया वेतन मैट्रिक्स सभी स्तरों पर पारदर्शिता सुनिश्चित करने वाला है।
फिटमेंट फैक्टर का महत्व
स्टेटमेंट फिल्टर का महत्व काफी ज्यादा है जी हां सही सुन पा रहे हैं जो की सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा यह वेतन में बदलाव होने का है इसके साथ ही पुराने वेतनमान को नए वर्तमान वेतनमान में बदलने के लिए इसका उपयोग किया जाता है ।
जो कि आपको बता दे की 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था सातवे वेतन आयोग में यह आपको मालूम होना चाहिए ।
आप लोगों को बता दे की 2.86 का फिटमेंट फैक्टर प्रस्तावित है 8वां आयोग हेतु।
जैसे की 18000 रूपया * 2.86 = ₹51480 जिसमें 2.86 को वर्तमान मूल वेतन से गुना किया गया है इसके बाद नया मूल वेतन निकल चुका है।
वेतन मैट्रिक्स में संभावित बदलाव
हम आप सभी लोगों को बताने वाले हैं की 8वीं वेतन आयोग के तहत वेतन मैट्रिक्स में आखिर क्या बदलाव होने वाला है जो कि इसके संभावित जानकारी निम्नलिखित है ।
पे मैट्रिक्स Level ( अंक ) | 7वें CPC का मूल वेतन ( राशि) | 8वें CPC का मूल वेतन ( संभावित राशि ) |
1 | 18 हजार रुपया | 51 हजार 480 |
2 | 19 हजार 900 | 56 हजार 914 |
3 | 21 हजार 700 | 62 हजार 62 |
4 | 25 हजार 500 | 72 हजार 930 |
5 | 29 हजार 200 | 83 हजार 512 |
6 | 35 हजार 400 | 1 लाख 1 हजार 244 |
7 | 44 हजार 900 | 1 लाख 28 हजार 414 |
कर्मचारियों की अपेक्षाएं – 8th Pay Commission
8th Pay Commission के अंतर्गत आखिर कर्मचारियों का अपेक्षा क्या है इसकी जानकारी यहां पर हम आप लोगों को बताने वाले हैं जो की निम्नलिखित है।
- आप सभी को बता दे की सभी सरकारी कर्मचारी संगठन 3.68 के फिटमेंट फैक्टर की सफलतापूर्वक मांग कर रहे हैं।
- तथा इसके साथ ही सरकारी कर्मचारी मिनिमम वेतन ₹26000 से लेकर ₹30000 की मांग कर रहे हैं।
- तथा DA को शामिल करने की मांग कर रहे हैं मूल वेतन में सभी सरकारी कर्मचारी।
- एवं आप लोगों को बताना चाहते हैं कि महंगाई भत्ता हो गया और मकान किराया भत्ता हो गया तथा यात्रा भत्ता हो गया इत्यादि में वृद्धि होने का मांग कर रहे हैं।